A medicina veterinária brasileira segue em expansão, acompanhando o mercado pet pátrio. Segundo o Recomendação Federalista de Medicina Veterinária (CFMV), o país já superou a marca de 200 milénio médicos-veterinários em atuação.
Esse propagação apressurado, no entanto, também traz desafios. Com o aumento da oferta e da demanda, recrutar e reter profissionais qualificados se torna uma tarefa cada vez mais complexa para clínicas, hospitais e empresas do setor.
É nesse contexto que surge a Rh.Vet, uma empresa especializada em recursos humanos voltados exclusivamente para a espaço veterinária.
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Plataforma conecta profissionais e empresas
Além de concordar a gestão de equipes, a plataforma tem porquê objetivo conectar profissionais do setor às oportunidades disponíveis, reunindo diferentes perfis em um único envolvente.
Segundo o cofundador Alan Mora, a proposta é otimizar o encontro entre oferta e demanda no mercado.
“Nossa missão é conectar os melhores profissionais às melhores oportunidades, ajudando empresas a construírem equipes de subida performance e profissionais a encontrarem um envolvente onde possam crescer”, afirma o empresário.
Soluções focam em eficiência e gestão estratégica
Os serviços oferecidos buscam reduzir o tempo devotado à gestão de pessoas, permitindo que empresas foquem na operação. Entre as principais soluções estão:
- Estruturação completa do RH;
- Diagnóstico da equipe;
- Recrutamento estratégico;
- Hunting de profissionais;
- Triagem curricular;
- Entrevistas por conhecimento;
- Avaliações comportamentais;
- Checagem de referências;
- Suporte na contratação;
- Estruturação do processo de integração (onboarding);
- Desenvolvimento de programas de retenção de talentos;
- Consultoria para cultura organizacional;
- Suporte à liderança na formação de equipes de subida performance.
Atuação abrange diferentes perfis do setor
Os serviços estão disponíveis para hospitais veterinários e clínicas, assim porquê para profissionais que buscam oportunidades dentro do mercado. Podem se cadastrar médicos e auxiliares veterinários; intensivistas; cirurgiões e anestesistas; recepcionistas; profissionais que trabalham com estética; funcionários das áreas de governo, finanças, marketing e mercantil.
